
FÄHIGKEIT ZUR SELBSTKRITIK

WAS IST WILLENSKRAFT?

KREATIVITÄT FÖRDERN IST NICHT NUR SACHE DES ARBEITGEBERS, SONDERN AUCH EINE PERSÖNLICHE EINSTELLUNG

NATÜRLICHE RESSOURCEN IN ZENTRALEUROPA BESSER NUTZEN

SIND INNOVATIONEN PLANBAR?

SO GEHT STARTUP (TEIL 2)
2. Teil
Basierend auf den diversen Startups, die ich selbst gegründet habe und basierend auf Erfahrungen und Beobachtungen erfolgreicher und weniger erfolgreicher Startups, habe ich ein paar für mich wesentlichen Aspekte zusammengetragen!

SO GEHT STARTUP
Basierend auf den diversen Startups, die ich selbst gegründet habe und basierend auf Erfahrungen und Beobachtungen erfolgreicher und weniger erfolgreicher Startups, habe ich ein paar für mich wesentlichen Aspekte zusammengetragen!

KREATIVITÄT FÖRDERN IST NICHT NUR SACHE DES ARBEITGEBERS, SONDERN AUCH EINE PERSÖNLICHE EINSTELLUNG
Hier ein paar Tipps, wie man die persönliche Agilität und Kreativität steigern resp. aktivieren kann

NATÜRLICHE RESSOURCEN IN ZENTRALEUROPA BESSER NUTZEN
Jetzt denkt ihr bestimmt, von welchen Bodenschätzen redet der denn? Nein es sind nicht die Bodenschätze, die unsere Kultur, user Sozialsystem, unsere Werte und unseren Wohlstand ermöglicht haben, sondern unsere Köpfe!

PRODUKTIVITÄTSSTEIGERUNG – NEIN DANKE
Zu meinen, dass man durch einfache Tools und Technologien die Produktivität weiter und weiter steigern kann, ist zu kurz gegriffen. Nur wenn man die unterschiedlichen Exponenten genau analysiert und in die Prozesse mit einbindet, kann dies nachhaltig zu einem Mehrwert für alle führen.
JEDER 6. HAT INNERLICH SCHON GEKÜNDIGT
Wenn man morgens sich die Leute im Zug ansieht, die zur Arbeit fahren, dann schaut man oft in müde und demotivierte Gesichter. Aktuelle Studien zeigen, dass die Loyalität der Mitarbeitenden zu ihrem Arbeitgeber weiter am Sinken ist.
Aber warum ist das so?

WER DIE HOSEN VOLL HAT, MACHT KEINE GROSSEN SPRÜNGE
HAMSTERRAD DER ZAHLEN
Man sollte den Fokus darauf verwenden, wie die ganze Organisation helfen kann, die Probleme zu lösen, damit mit möglichst kleinem Zusatzaufwand das Projekt über die Ziellinie kommt!
MACHEN SIE SICH ERST EINMAL UNBELIEBT, DANN WERDEN SIE ERNST GENOMMEN!
Seinen „eigenen“ Leadership-Stil auf Biegen und Brechen und in jeder Situation durchzusetzen, wird nicht das erhoffte Resultat liefern und das Engagement der Mitarbeitenden negativ beeinflussen.

Klassische Boni sind das falsche Anreizsystem
Die Wissenschaft hat aber schon länger gezeigt: Es ist ein Irrglaube zu denken, dass Boni motivierte Mitarbeitende zu höheren Leistungen bringen.

WARUM IST VERHANDELN SO SCHWIERIG?
Verhandlungen können nicht nur durch deren Inhalte schwierig sein, sondern auch durch die Konstellationen der Verhandlungspartner und Persönlichkeiten.

WARUM IST ES SO SCHWER, AUS FEHLERN ZU LERNEN
It all begins with an idea.

WENN MAN KEINE ZIELE HAT, WOHER SOLLTE MAN DANN WISSEN, WO MAN HIN WILL!
Startups weltweit sind auf Venture Capital und Angel Investoren angewiesen

ZEITNOT AUF DER ÜBERHOLSPUR
It all begins with an idea.

IN DER KRISE MÜSSEN DIE, DIE ES KÖNNEN, INS RISIKO GEHEN!
It all begins with an idea.